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【警告】これが、職場の生産性を下げる攻撃的な奴にありがちな「バウンダリー・オーバー」の特徴‥‥①「話をかぶせてくる」 ②→

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他人への過干渉性の原因として、「バウンダリー・オーバー」(自他境界)が挙げられられます。判別方法は、①会話をしてるときに最後まで話を聞かずにかぶせ気味で自論を展開する。②トラブルがあったときに事象ではなく責任の所在(人)を探す。③人の「好き」を尊重できない。ここらへんかな。— みる兄さん👓 (@milnii_san) December 20, 2021
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